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Bei uns arbeiten heißt: Vertrauen statt Kontrolle, Verantwortung statt Vorgaben.

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Ein starkes Team entsteht nicht nur im Job. Gemeinsame Erlebnisse und ein familiäres Umfeld machen aus Kollegen ein echtes Team.

Weiterentwicklung gehört bei uns dazu. Neue Impulse, fachlicher Austausch und persönliche Entwicklung machen aus guten Mitarbeitenden ein starkes Team.

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So läuft deine Bewerbung bei uns ab

Transparent, persönlich und ohne unnötige Umwege. Vom ersten Kennenlernen bis zur finalen Entscheidung halten wir den Prozess klar, wertschätzend und so unkompliziert wie möglich.

01

Bewerbungseingang

Deine Bewerbung geht über unser Online-Portal bei uns ein.

02

Prüfung & Zuordnung

Innerhalb einer Woche prüft unser HR-Team, wo wir dein Wissen am besten einsetzen können.

03

Online Kennenlernen

Wir laden dich zu einem kurzen Online-Gespräch (ca. 30 Minuten) ein – unser „Culture Check“. Dabei wollen wir uns ein erstes Bild machen, über deine Erfahrungen sprechen und ein paar wichtige Hard Facts klären.

04

Persönliches Kennenlernen & Probearbeiten

Wenn alles passt, laden wir dich zu uns in die Kanzlei ein. Dort kannst du uns kennenlernen, die Arbeitsumgebung sehen und einen halben Tag lang aktiv mitarbeiten.

05

Finale Entscheidung

Nach dem Probearbeiten geben wir dir sofort Rückmeldung – ob es passt und wir dich im Team willkommen heißen, oder welche nächsten Schritte möglich sind.

06

Wir melden uns bei dir!

Halte während des gesamten Prozesses deine Augen offen – wir kontaktieren dich schnellstmöglich per Mail. Und denk daran, auch den Spam-Ordner zu checken.

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